Tundr sta riscrivendo le regole del welfare aziendale in Italia da fintech: tutto il welfare di un'azienda su un'unica carta, la Tundr Card, per rendere semplici e scalabili sia i fringe benefit che i flexible benefit, oggi spesso vissuti dalle aziende come un adempimento burocratico.
In due anni Tundr ha acquisito oltre 1.500 clienti, si è posizionata all'11° posto della classifica Sifted 100 Southern Europe 2026 (le startup a crescita più rapida del Sud Europa) e ha appena annunciato un round serie A da 11 milioni di euro.
Cosa farai:
- Progetterai e svilupperai sistemi distribuiti basati su microservizi ed eventi, lavorando su performance, sicurezza e scalabilità
- Contribuirai a un nuovo prodotto e, in prospettiva, a domini come finance e operations interne di Tundr
- Collaborerai a stretto contatto con team cross-funzionali (Product, Design, Web & Mobile), partendo spesso da un'idea o un prototipo da validare insieme più che da specifiche già scritte
- Affronterai sfide reali come integrazioni con sistemi di pagamento, automazione e gestione di grandi volumi di dati
- Contribuirai all'evoluzione dell'architettura e dei processi interni, portando le tue idee
Requisiti Tecnici:
- 4-5 anni di esperienza nello sviluppo backend
- Ottima padronanza di Node.js e TypeScript
- Esperienza con architetture a microservizi event-driven
- Conoscenza solida di database relazionali (design, scalabilità, transazioni)
- Familiarità con almeno un database NoSQL (es. DynamoDB, MongoDB)
- Buona familiarità con il flusso di lavoro standard di sviluppo (git flow, pull request e relative review): è una delle fasi a cui il team dà più importanza
- Autonomia, spirito di iniziativa e ottime capacità di comunicazione: la capacità di spiegare concetti tecnici complessi in modo semplice conta quanto (a volte più) la competenza tecnica pura
Nice to have
- Esperienza con NestJS
- Conoscenza di AWS, in particolare servizi managed (Lambda, EventBridge, SQS, DynamoDB)
- Esperienza con GraphQL e/o gRPC
- Familiarità con DDD, TDD, BDD
- Interesse verso contesti fintech, pagamenti o compliance
Sei la persona ideale se:
Ti piace avere spazio per metterci del tuo, non solo eseguire task già scritti da altri: preferisci ricevere un'idea o un prototipo da validare piuttosto che una specifica già chiusa, e ti piace ragionare sul progetto nel suo complesso.
Sei una persona autonoma, con spirito di iniziativa, e ti trovi bene a lavorare in un contesto da remoto che però valorizza molto il confronto diretto e sincrono con il team.
Comunichi in modo chiaro anche su temi tecnici complessi, e credi in rispetto, fiducia, condivisione della conoscenza e trasparenza come base per lavorare bene insieme.
Cosa offre l’azienda:
- Contratto di assunzione, CCNL Commercio
- RAL 40-50k€ + stock option plan
- Bonus su obiettivi aziendali
- Corposo piano di welfare aziendale
- Buoni pasto (in arrivo da gennaio 2027)
- Modalità di lavoro full remote, con ufficio a Milano sempre disponibile per chi lo desidera
- Offsite periodici per allinearsi, confrontarsi e stare insieme
- Un problema reale da risolvere, in un team che cresce e insegna, con autonomia vera e impatto misurabile
Processo di selezione:
- 2 step Welyk: recruiter + tech mentor tecnico
- 1 step tecnico con il team Tundr: niente live coding, uno scenario discorsivo su 1-2 requisiti di prodotto, review di una pull request per valutare l'approccio, domande architetturali per tarare il livello
- Breve chiacchierata conoscitiva finale con l'HR
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.
