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Product Manager (m/f/d) T-Cloud Public with German Language

Deutsche Telekom
Department:Product Manager
Type:REMOTE
Region:EU
Location:Košice, Kosice, Slovakia
Experience:Mid-Senior level
Salary:€21,840 - €31,200
Skills:
CLOUD TECHNOLOGIESAGILE METHODOLOGIESSCRUMKANBANJIRATRELLOASANAPRODUCT MANAGEMENTMARKET RESEARCHCOMPETITIVE ANALYSIS
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Job Description

Posted on: May 24, 2026

Deine Aufgabe Wir suchen einen dynamischen Product Manager, der das T-Cloud Public Team verstärkt. In dieser Rolle übernimmst du von Anfang an die Verantwortung für dein eigenes Produktportfolio. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer bestehenden Produktpalette und der Einführung spannender neuer Angebote auf dem Markt. Aufgaben

  • Management des gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Markteinführung des Produkts, einschließlich Überwachung des Produkterfolgs und potenziellem End-of-Life-Management
  • Definition der Produktvision, Roadmap und Priorisierung basierend auf Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Priorisierung von Features, Verfolgung des Fortschritts und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Produkten und Services
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, Produktbotschaften und Marketingmaterialien
  • Unterstützung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten durch Bereitstellung von Produktexpertise, Teilnahme an kundenorientierten Aktivitäten und Beiträge zu Sales-Enablement-Materialien
  • Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Markttrends und Chancen
  • Analyse von Produktmetriken und Key Performance Indicators (KPIs) zur Verfolgung der Produktperformance und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten

**Dein **Profil Wir suchen einen qualifizierten Product Manager mit starkem technischem Hintergrund, nachgewiesener Erfahrung im Produktmanagement, ausgezeichneten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie tiefem Verständnis für Cloud-Technologien und agile Methoden. Muss-Kriterien

  • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien
  • Nachgewiesene Erfahrung als Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Einführung und Verwaltung von Produkten
  • Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Fundiertes Verständnis agiler Methoden und Produktmanagement-Frameworks (z.B. Scrum, Kanban)
  • Erfahrung mit Produktmanagement-Tools wie JIRA, Trello oder Asana
  • Leidenschaft für Technologie und Innovation mit einer kundenorientierten Denkweise und dem Engagement, qualitativ hochwertige Produkte zu liefern
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Management von Lieferantenbeziehungen

Von Vorteil

  • Deutschkenntnisse

Über uns Unsere Marke Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia trat 2006 unter dem Namen T-Systems Slovakia in das Leben der Region Košice ein und ist seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als wir eines der Gründungsmitglieder des Košice IT Valley wurden. Wir haben es geschafft, von Grund auf zum zweitgrößten Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes mit mehr als 3900 Mitarbeitern zu wachsen. Unser Ziel ist es, proaktiv neue Wege zu finden, um uns zu verbessern und uns kontinuierlich in die Art von Unternehmen zu transformieren, das innovative Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen anbietet.

  • Das endgültige Gehalt ist verhandelbar
  • Grundgehalt: mindestens 1820€ /brutto (abhängig von Senioritätslevel und bisheriger Erfahrung)
  • Variable Vergütungskomponente
  • Zusätzliche finanzielle Benefits
  • Über 25 verschiedene Benefits in mehreren Kategorien:
  • Finanzielle Benefits
  • Lern- und Entwicklungs-Benefits
  • Gesundheits- und Sport-Benefits
  • Familien- und Work-Life-Balance-Benefits
  • Weitere Benefits

Für weitere Informationen zu Benefits: Benefits Unternehmensrichtlinien

  • Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit ist aufgrund europäischer Steuervorschriften nur innerhalb der Slowakei verfügbar
Originally posted on LinkedIn

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