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Junior full stack developer

agap2 Italia
Department:Backend Developer
Type:REMOTE
Region:EU
Location:Italy
Experience:Entry level
Salary:€20,000 - €28,000
Skills:
GOLANGANGULARTYPESCRIPTREST APIDATABASE RELAZIONALIAI TOOLSGENERATIVE AIAGENTIC PROGRAMMING
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Job Description

Posted on: June 17, 2026

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

🚀 Junior Full Stack Developer (100% Full Remote)

Per un'importante realtà partner operante nel settore Digital, Data & Technology, siamo alla ricerca di un/una Junior Full Stack Developer. Entrerai a far parte di un team di sviluppo altamente qualificato per lavorare sull'evoluzione di piattaforme proprietarie.

L'azienda sta affrontando una trasformazione verso un modello AI-First, integrando quotidianamente strumenti di Intelligenza Artificiale Generativa e Agentic Programming nei processi di sviluppo software. 🤖🧠

🎯 Cosa farai

  • Sviluppo e manutenzione di applicazioni web e piattaforme proprietarie.
  • Collaborazione con il team tecnico nella progettazione e implementazione di nuove funzionalità.
  • Utilizzo quotidiano di strumenti di AI Generativa e Agentic Programming per accelerare e migliorare lo sviluppo software.
  • Analisi, revisione e validazione del codice generato dagli strumenti AI.
  • Supporto all'evoluzione di sistemi backend e frontend.
  • Partecipazione ai processi di miglioramento continuo e innovazione tecnologica.

💻 Requisiti

  • Buone basi di programmazione.
  • Forte interesse per lo sviluppo software e le nuove tecnologie.
  • Capacità di ragionare in modo strutturato e di scomporre problemi complessi in attività più semplici.
  • Curiosità verso l'Intelligenza Artificiale e i nuovi paradigmi di sviluppo software.
  • Capacità di leggere e comprendere codice scritto da altri sviluppatori.
  • Precisione, senso di responsabilità e attenzione ai dettagli.

Competenze tecniche gradite

  • Conoscenza di linguaggi e framework moderni per lo sviluppo web.
  • Interesse o conoscenza di:
  • Golang
  • Angular
  • TypeScript
  • API REST
  • Database relazionali
  • Familiarità con strumenti AI per lo sviluppo software (Claude Code, Codex, GitHub Copilot, Cursor o simili) costituisce un plus.

Chi stiamo cercando

Una persona junior ma motivata, appassionata di tecnologia e desiderosa di investire sulla propria crescita professionale.

Cerchiamo qualcuno che:

  • Ami imparare cose nuove.
  • Sia curioso e proattivo.
  • Voglia lavorare in un ambiente ad alta innovazione.
  • Sia interessato a costruire il proprio percorso professionale all'interno di un contesto AI-First.

Cosa offriamo

  • Contratto full remote da tutta Italia.
  • Orari flessibili e forte orientamento al work-life balance.
  • Ambiente giovane, collaborativo e meritocratico.
  • Affiancamento e formazione continua.
  • Possibilità di lavorare su progetti concreti con elevati volumi di dati e utenti.
  • Accesso diretto a metodologie e strumenti di sviluppo basati sull'Intelligenza Artificiale.
  • Concrete opportunità di crescita professionale e tecnica.

RAL indicativa: €20.000 – €28.000

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

Originally posted on LinkedIn

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