Staff & Go recrute son Lead Product Manager IA !
QUI SOMMES-NOUS ?
Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s'adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel.
→ Intégrer un environnement de travail qui met l'humain au cœur des priorités !
→ Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement.
→ Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et l'innovation
Localisation : 100% Remote
Staff & Go est à Mulhouse en Alsace mais le poste est possible en 100% remote.
POURQUOI CE POSTE EST CRÉÉ MAINTENANT
Staff & Go accélère. Notre produit évolue vite, nos équipes grandissent, et l'IA s'impose comme un levier stratégique central dans notre façon de construire et d'améliorer la solution.
Les initiatives IA se multiplient : features intelligentes, automatisations, agents, amélioration de l'expérience utilisateur... Et nous avons besoin de quelqu'un pour piloter tout ça avec rigueur et vision.
C'est un poste créé de toutes pièces, avec un périmètre réel, des ressources à coordonner et un impact direct sur la trajectoire produit de Staff & Go.
TON RÔLE CHEZ STAFF & GO
En tant que Lead Product Manager IA, tu es le référent IA de notre équipe produit. Tu portes la vision IA, tu coordonnes les ressources et tu t'assures que chaque initiative se traduit par une valeur mesurable pour nos utilisateurs.
Tu travailles en lien direct avec Hakim, co-fondateur Product & Tech Leader, ainsi que Fouad l'autre co-fondateur CEO, et tu interviens en transverse avec les équipes Produit, Tech, Design et Business.
Tes trois grands axes de responsabilité :
1. Définir et porter la stratégie IA produit
Tu construis la roadmap IA, tu identifies les opportunités à fort impact, tu arbitres et tu priorises.
2. Piloter les ressources IA
Tu coordonnes les ressources internes et externes mobilisées sur les sujets IA. Tu définis les priorités, tu clarifies les périmètres, tu suis les avancements et tu garantis la qualité des livrables.
3. Mesurer et optimiser l'impact
Tu définis les KPIs associés à chaque initiative IA, tu analyses la performance en production et tu pilotes les itérations pour maximiser la valeur délivrée.
CE QUE TU VAS CONCRÈTEMENT FAIRE
Contribution à la roadmap produit
- Alimenter la roadmap produit avec une vision IA structurée et priorisée
- Identifier les cas d'usage IA à fort potentiel sur l'ensemble du produit
- Challenger les arbitrages produit sous l'angle IA : faisabilité, impact, timing
- Suivre les évolutions du marché IA et apporter une veille actionnable à l'équipe
- Co-construire les priorités avec le reste de l'équipe Produit
Contribution opérationnelle directe
- Prototyper des solutions IA pour qualifier leur valeur avant engagement d'équipe
- Rédiger des prompts, workflows et spécifications IA directement exploitables par les développeurs
- Participer activement aux tests et à la revue qualité des outputs IA en production
- Itérer en direct avec les équipes Tech et Design sur les solutions en cours de construction
Pilotage des ressources
- Coordonner les ressources internes et externes mobilisées sur les sujets IA (développeurs, data, prestataires, consultants)
- Suivre les budgets et les coûts associés aux développements IA
- Garantir la qualité des livrables IA intégrés au produit
- Définir des process clairs entre les équipes pour industrialiser les initiatives IA
Alignement équipes & communication
- Travailler en binôme étroit avec Tech pour assurer la faisabilité et la robustesse des solutions IA
- Collaborer avec Design pour intégrer l'IA de manière fluide dans l'expérience utilisateur
- Partager la vision IA avec les équipes commerciales, CSM et Support pour maximiser l'adoption
- Porter les enjeux IA produit en Comité de Direction
Impact & amélioration continue
- Définir les KPIs associés à chaque initiative IA
- Analyser la performance des features IA en production
- Mettre en place une culture data-driven autour des sujets IA au sein de l'équipe
STACK / OUTILS
- LLMs (ChatGPT, Claude, etc.) : usage avancé, prompt engineering, agents
- Outils Produit (Jira, Confluence, JPD, Notion)
- Outils d'automatisation (n8n, Notion, Power Automate, …)
- Très bonne culture technique : APIs, intégrations, MCP
CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de contrat : CDI – Cadre - forfait jour
- RTT
- 100% Remote
- Rémunération : entre 60 et 110K€ brut annuel, BSPCE
Avantages :
- Tickets restaurant 12 € (50 % pris en charge)
- Prise en charge à 100% de la mutuelle (niveau de base, sans option)
- Plateforme de billetteries et d'avantages (Hello CSE + 300 000 offres)
DÉROULEMENT DES ENTRETIENS
→ Entretien avec Jeanne (RRH)
Échange approfondi sur le parcours, le leadership, la posture managériale et l'adéquation avec la culture de l'entreprise.
→ Entretien avec Hakim (Co-fondateur & Product and Tech Leader)
Entretien orienté produit et business : vision, priorisation, arbitrages et projection dans le rôle de Lead Product Manager IA.
→ Test technique / cas pratique
Cas concret lié aux enjeux produit de l'entreprise.
→ Entretien avec Fouad (Cofondateur & CEO)
Échange de projection, alignement et vision long terme.
→ Prise de références
Prise de références professionnelles en fin de process.
