Regular Frontend Developer/ka

Miejsce pracy: KrakówTryb pracy: Zdalnie Aktualnie poszukujemy osoby, która będzie uczestniczyła w rozwoju portalu oraz ekosystemu CMS przeznaczonego do zarządzania treściami, wspierającego pracę wydawców i redaktorów serwisów Grupy Interia.pl. Jak wygląda nasz zespół? Zespół składa się z developerów PHP i JS. Tworzymy i rozwijamy usługi i aplikacje związane z portalem www.interia.pl i jego serwisami, a także CMS do zarządzania treściami, wspierający pracę wydawców i redaktorów serwisów Interia.pl. Zadania, Jakie Postawimy Przed Tobą

• pisanie czystego, efektywnego i ponownie używalnego kodu
• uczestnictwo w procesie tworzenia oprogramowania od projektu do wdrożenia
• utrzymywanie i aktualizowanie istniejących aplikacji
• pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
• współpraca z innymi członkami zespołu, w tym backend developerami i projektantami UX/UI

Nasze Wymagania

• znajomość JavaScript (ES6+) oraz TypeScript
• praktyczne doświadczenie w budowaniu aplikacji w React.js i Next.js
• doświadczenie w integracji z REST API (lub GraphQL) oraz znajomość narzędzi do zarządzania stanem i cache'owania danych
• dobre praktyki programowania, wzorce projektowe, w tym DRY, SOLID i clean code
• umiejętność dbania o jakość kodu poprzez pisanie testów
• biegłość w pracy z Git oraz aktywne uczestnictwo w Code Review
• zrozumienie zagadnień wydajnościowych (Core Web Vitals) i podstaw SEO w kontekście aplikacji frontendowych

Oferujemy

• współpracę B2B
• możliwość rozwoju technologicznego oraz wpływu na dobór technologii, narzędzi oraz rozwiązań
• rozwój w innych technologiach niż PHP
• pracę w dowolnym modelu: stacjonarnym, hybrydowym lub zdalnym
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej - w jednym z największych wydawców internetowych w Polsce, będącej częścią największej grupy medialnej w naszym kraju
• dostęp do szkoleń i konferencji
• cykliczne spotkania Dev Tank, bo stawiamy na dzielenie się wiedzą i rozwój
• pakiet benefitów Grupy Polsat Plus (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie) oraz integracyjne eventy
• niekorporacyjną, swobodną i kreatywną atmosferę - start-up’owy klimat w połączeniu z możliwościami i stabilnością dużej firmy