Développeur Back-End Node.js en Scale-up H/F

À propos d'AVEST

AVEST révolutionne le quotidien des agences immobilières grâce à une solution SaaS innovante à destination des agences immobilières. En alliant génération de leads, estimation immobilière en ligne et CRM dopé à l’IA, notre produit simplifie et dynamise l’activité des professionnels de l’immobilier.

Fort de notre croissance rapide (plus de 500 agences clientes partout en France), nous accélérons notre développement technique et commercial avec une équipe talentueuse, soudée et ambitieuse.

Nous sommes actuellement 19 dans l’équipe dont 5 développeurs (1 back, 2 full-stack et 2 front).

Stack technique : Node.js, MongoDB, TypeScript, React, Tailwind… notre stack complète ici : https://stackshare.io/avest/avest

🌟 Ton rôle chez AVEST

En tant que Developer Back-End, tu joueras un rôle clé dans la construction, la fiabilité et la scalabilité de notre application SaaS.

Tu développeras des fonctionnalités du back-end et du front-end, en collaboration étroite avec le produit, afin de livrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée et une expérience utilisateur fluide.

📋 Missions principales

• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités (architecture, APIs, modèles de données, logique métier).
• Développer et maintenir des APIs REST performantes et bien documentées.
• Modéliser les données et optimiser les schémas MongoDB (indexation, agrégations, performances).
• Collaborer étroitement avec le produit pour traduire les besoins métiers en solutions techniques.
• Garantir la qualité du code (tests, revues, standards, bonnes pratiques).
• Optimiser la performance, la fiabilité et la maintenabilité de l’application.
• Participer activement à la roadmap produit et aux rituels d’équipe (daily, sprint…).
• Contribuer à l’amélioration continue de l’architecture et des outils de développement (CI/CD, Docker).

🎯 Profil recherché

• Expérience de 3 ans minimum en développement Back-end (Node.js / TypeScript).
• Bonne maîtrise des fondamentaux web (API, sécurité, performance).
• État d’esprit entrepreneurial, forte autonomie et capacité d’initiative.
• Curiosité technologique, esprit critique et envie de progresser.

🎁 Pourquoi nous rejoindre ?

• Produit innovant & en forte croissance : start-up financièrement saine, produit validé par le marché et fort impact client.
• Excellente équipe : équipe ambitieuse et passionnée, composée de profils de haut niveau issus de startups reconnues (Auto1, Doctolib…) et d’écoles prestigieuses (Centrale Paris, Ponts et Chaussées, Berkeley).
• Package attractif : rémunération compétitive (fourchette indicative entre 45 k€ et 60 k€ brut/an), tickets resto Swile, mutuelle Alan premium…
• Set-up au choix : full-remote ou accès à nos bureaux chez Morning Coworking à Paris.

🗓️ Déroulement du recrutement

📞 Appel de screening (15 min) avec un membre de l'équipe

📞 Entretien parcours & motivation (1 h) avec François (co-fondateur et CPO)

🖥️ Entretien sur ton expérience tech et la stack avec notre équipe dev

Contrat CDI en France.

Tu te reconnais dans cette description ? Nous avons hâte de discuter avec toi !