Front-end Developer/Developerka -

Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior Angular Developer/Developerka Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 1000 do 1300 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• masz min. 4–5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych, w tym solidne doświadczenie z Angular (12+)
• bardzo dobrze znasz TypeScript, HTML5, CSS/SCSS oraz zasady RWD
• pracowałeś/aś przy dużych systemach (mile widziane środowisko bankowe/enterprise)
• potrafisz projektować komponenty w sposób skalowalny i dbasz o jakość kodu (clean code, SOLID)
• masz doświadczenie w integracji z API (REST) i współpracy z backendem
• znasz RxJS i rozumiesz architekturę aplikacji SPA
• pracowałeś/aś w Agile (Scrum/Kanban)
• potrafisz samodzielnie dowozić tematy, ale też dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej
• jesteś proaktywny/a i nie boisz się brać odpowiedzialności za techniczne decyzje
• komunikujesz się swobodnie po angielsku (min. B2)

Zadania, które na Ciebie czekają:

• rozwój i utrzymanie aplikacji frontendowych w Angularze dla systemów bankowych o dużej skali
• projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w oparciu o wymagania biznesowe
• dbanie o jakość kodu (clean code, code review, testy jednostkowe)
• współpraca z backend developerami, analitykami oraz UX/UI przy integracji z API i projektowaniu flow użytkownika
• udział w decyzjach architektonicznych po stronie frontendu
• optymalizacja wydajności aplikacji oraz poprawa UX
• refaktoryzacja istniejącego kodu i redukcja długu technicznego
• praca w metodyce Agile (Scrum/Kanban)
• realny wpływ na kształt produktu i standardy frontendowe w projekcie

Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: michal.lenczewski@astek.netCo oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.pl lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/ Nr ref AO221619