Product Marketing Manager

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una Product Marketing Manager.

Il/la candidato/a ideale sarà responsabile della definizione e dell’esecuzione della strategia di marketing per prodotti e servizi (fatturazione elettronica) destinati al mercato francese. Il ruolo prevede attività di analisi di mercato, posizionamento strategico, creazione di contenuti e coordinamento delle campagne, con l’obiettivo di valorizzare l’offerta e ottimizzare la customer journey.

Requisiti:

• Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini
• Esperienza comprovata in ruoli di Product Marketing, preferibilmente in contesti internazionali
• Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato e target (benchmark, personas, archetipi)
• Capacità di localizzazione strategica (value proposition, USP, tone of voice)
• Esperienza nella definizione di piani editoriali e strategie content multicanale
• Competenze in UX audit, funnel analysis e ottimizzazione della customer journey
• Conoscenza di strumenti di marketing automation e digital advertising
• Ottima padronanza di Google Analytics (GA4) e strumenti di data visualization
• Attitudine al lavoro in team cross-funzionali (content, design, sviluppo)
• Eccellenti capacità di comunicazione, problem-solving e gestione fornitori
• Conoscenza fluente della lingua francese (scritta e parlata)

Sede: Remoto

Cosa offriamo:

• Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies"
• Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione
• Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale

Offerta: CCNL Commercio, tempo determinato o p.iva, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile suwww.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”