Engineering Manager - técnico, producto API, software - métricas - scrum, agile - remoto (*A)

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, retail, etc. Ampliamos equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software de valor al negocio (producto API, API First), para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en sector retail. ¿Qué haré? Acompañar a equipos asegurando la entrega de valor y la productividad, maximizar la capacidad de entrega del equipo y la consecución de objetivos de la manera más eficiente posible. ¿Cómo lo haré?

• Junto al PO, TL y desarrolladores; cerca de los líderes de producto y arquitectura de la unidad.
• Modelo de trabajo fundamentado en filosofía Agile + DevOps.
• Con SCRUM y sprints de 2 semanas; herramientas como Jira, Confluence, Miro, PowerBI, teams.
• Abordar problemas y riesgos relacionados con el delivery y la entrega del equipo. Enfoque táctico.
• Buenas habilidades organizativas, coordinar y estructurar eficientemente el trabajo del equipo (alineamiento de diferentes roadmaps, integración de equipos, sincronización de procesos, sesiones y actividades).
• Apoyo en datos para optimizar procesos y actividades de los equipos: analizar métricas Agile (cumplimiento, velocidad, bugs, burndown) y DORA (métricas de desarrollo de software respecto a calidad y velocidad, basadas en las PRs) del equipo.

Tus Funciones Entrega de valor y planificación:

• Responsable de la entrega de valor del equipo, que el equipo persiga y consiga una mejora continua en sus capacidades de ejecución.
• Corresponsable de la construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados.
• Garantizar que el roadmap contiene iniciativas con enunciados de problemas claros e hipótesis y/o soluciones para resolver ese problema, KPI para medir el resultado de esas soluciones.
• Liderar alineamiento, estrategia, prioridades de equipo y ejecución de tareas en el día a día.
• Implementar buenas prácticas de ingeniería y desarrollo, soluciones de arquitectura e iniciativas técnicas, monitorizar su ejecución.

People Care

• Promover y lograr una cultura de mejora continua en el equipo; limitar rotación.
• 1 a 1 con el equipo para identificar posibles conflictos y tomar el pulso a su satisfacción.
• Procesos de selección; Onboarding y offboarding.
• Ciclo de desarrollo, evolución de equipos y sistemas.
• Generar y explotar métricas asociadas a la actividad del equipo.

Comunicación

• Corresponsable de la comunicación fluida, transparente y efectiva para el equipo a través de eventos y canales online, incluidos los de comunicación escrita y verbal.

¿Cómo lo haré?

• Formarás parte de una empresa referente en su sector.
• Ambiente de trabajo dinámico con grandes retos.
• En remoto con desplazamientos puntuales a A Coruña.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Formación BTW University (Idiomas, Power Business School, Udemy, Certificaciones Técnicas, Pharos).
• Seguro médico gratuito. Posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a Retribución Flexible.
• Acceso a descuentos (Viajes, tecnología y más).
• ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

¿Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software de valor (producto API, API First) a negocio y quieres formar parte de un proyecto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y en España? ¡No dudes en inscribirte! Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del WhatsApp 652 067 523. Requisitos Es imprescindible para el rol:

• Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo
• Habilidades para organizarse
• Capacidad de adaptación
• Empatía y gran capacidad de comunicación.
• Background técnico, comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First).
• Experiencia trabajando centrado a producto.
• Conocimiento / experiencia de CI / CD. Conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas.
• Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos.
• Experiencia en gestión dentro de un proyecto de desarrollo de software.
• Experiencia demostrable en la resolución de problemas y riesgos en relación con el delivery y la entrega de los equipos de software.