Apiux Tech logo

Analista Programador/a Python

Apiux Tech
Department:Android Developer
Type:REMOTE
Region:EU
Location:Seville, Andalusia, Spain
Experience:Mid-Senior level
Salary:€27,000 - €27,000
Skills:
PYTHONBASHSQLPOSTGRESQLDJANGOGITLINUX
Share this job:

Job Description

Posted on: October 18, 2025

Aplican únicamente residentes de España Descripción Del Proyecto Buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia sólida en Python y entornos Linux para incorporarse a un proyecto en Sevilla. La persona seleccionada participará en tareas de análisis y programación, con un rol clave en el mantenimiento, desarrollo y optimización de scripts y procesos periódicos. Responsabilidades

  • Realizar análisis y programación de nuevas funcionalidades.
  • Mantener y optimizar scripts en Python y Bash.
  • Gestionar operaciones en bases de datos (preferiblemente PostgreSQL).
  • Apoyar la comprensión e integración de código en Django (front-end).
  • Utilizar Git para control de versiones y asegurar buenas prácticas de desarrollo.
  • Colaborar en entornos Linux, administrando y comprendiendo su funcionamiento básico.

Requisitos

  • Ser residente de España
  • Grado en Ingeniería Informática o similar.
  • Experiencia mínima de 4 años en análisis y programación.
  • Dominio de Python y Bash.
  • Conocimientos sólidos en SQL (idealmente con PostgreSQL).

Deseables

  • Framework Django.
  • Uso de Git para control de versiones.
  • Fundamentos en Linux (sistemas montados sobre este SO).

✨ Beneficios de ser un Happener

  • Contrato indefinido
  • Modalidad 100% remoto
  • Rango salarial hasta 27K
  • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
  • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
  • Convenios con Open English
  • Convenios con Coderhouse
  • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
  • Día de cumpleaños libre
  • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
  • Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
  • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
  • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros PrincipiosWe Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?¡Esperamos tu postulación!Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Originally posted on LinkedIn

Apply now

Please let the company know that you found this position on our job board. This is a great way to support us, so we can keep posting cool jobs every day!

RemoteITJobs.app logo

RemoteITJobs.app

Get RemoteITJobs.app on your phone!